Wielokrotnie natykam się na dyskusje na temat definicji coachingu. Poszukują jej coachowie, klienci i osoby chcące lepiej zrozumieć fenomen coachingu. Definicji coachingu można znaleźć wiele, ale nigdzie nie natknęłam się na na materiał, który zbierałby większość z nich w jednym miejscu. Dlatego jakiś czas temu postanowiłam przygotować prezentację, w której przytaczam najbardziej popularne na polskim rynku definicje coachingu przygotowane przez szkoły coachingowe oraz najczęściej cytowanych ekspertów zajmujących się coachingiem.
Zanim przejdziemy do rzeczy, chciałabym zwrócić uwagę na dwa aspekty:
DEFINICJA COACHINGU a RODZAJE COACHINGU
Wrzucając w wyszukiwarkę „definicja coachingu” otrzymujemy wynik 76 600 haseł. Natomiast wpisując „rodzaje coachingu” wyników mamy aż 274 000! Już te liczby pokazują, że definicja i rodzaj to nie to samo. Oddzielone hasło „coaching” z definicji jest dużo bardziej szerokie, a rodzajów coachingu jest wiele. Wszystkie rodzaje coachingu możemy podzielić na trzy główne grupy. Oto one:
- ze względu na grupę docelową (np. coaching dla artystów czyli art-caoching, coaching menedżerów)
- ze względu na obszar pracy (np. coaching holistyczny, coaching kariery, life coaching czy business coaching)
- ze względu na metody pracy (np. artecoaching)
Rodzaje coachingu będą natomiast tematem jednego z kolejnych artykułów w tym cyklu.
HR WISDOM KEEPER czyli co?
HR Wisdom Keeper to blog i marka, które stworzyłam w 2011 roku, a po kilku latach odstawiłam na półkę. Na pewien czas, bo już niedługo powrócę i do tej aktywności 🙂 HRWK to miejsce, którego celem jest propagowanie wiedzy i najlepszych praktyk HRowych. Jako doświadczony ekspert HRowiec – rozwojowiec 🙂 potrzebowałam stworzyć miejsce, gdzie będę mogła dzielić się moim podejściem do HRowych tematów, rekomendować miejsca i narzędzia, które cenię itp. Wspominam tu o tym, dlatego, że ważne jest dla mnie, aby wyjaśnić, że materiał, który zobaczysz poniżej, przygotowałam już jakiś czas temu właśnie pod marką HRWK.
Ale co z tą DEFINICJĄ COACHINGU?
Patrząc na poniższą prezentację, miej na uwadze słowa Mike’a Collinsa:
Treść definicji coachingu zależy od tego, kto ją formułuje i komu ma ona służyć oraz jaką reakcję chcielibyśmy wywołać u odbiorcy.
To dlatego w mojej prezentacji zawarłam wg mnie definicje najważniejsze i najcenniejsze, ale to nie oznacza, że znajdziesz tu wszystkie możliwe. Ale już nie przedłużając, oto i prezentacja 🙂
Czy przytoczone definicje przybliżają Ci istotę coachingu?
Która najmocniej przekonuje Cię do skorzystania z tej formy wsparcia?
Jakie są Twoje przemyślenia na temat definicji coachingu?
Jeśli chcesz wspólnie ze mną rozwijać ten projekt, napisz mi, jakie pytanie związane z coachingiem nurtuje Cię najbardziej, a ja odpowiem na nie w jednym z kolejnych artykułów.
Z ciekawością czekam na Twoje pytania i komentarze!
X
A tymczasem pamiętaj, że
ROZWÓJ NIE BOLI!
Sięgaj gwiazd i uwierz, że masz skrzydła, które poniosą Cię wszędzie tam, gdzie tylko zapragniesz.
X
X
